Gevleugelde uitspraken
Veranderen zien als een vervelende verstoring van het dagelijkse werk, is niet inzien dat veranderen het dagelijkse werk is. Managers zijn niet de hoofdrolspelers maar het veranderdecor. Ja zeg, zijn …
TranZIEtie
Zoekt u een unieke ervaring die de ogen opent voor nieuwe mogelijkheden? Wilt u met andere ogen naar vraagstukken in de organisatie kijken? Bent u in om verandering anders te …
Faalredenen: waarom veranderen niet lukt
In Wie speelt met een brandend platform, brandt de eigen vingers heb ik een vurig pleidooi gehouden om te breken met beelden die angst inboezemen. Angst aanjagende beelden kunnen namelijk …
Aerodynamisch Veranderen
Na deze reis zal geen organisatie meer de oude zijn Stel dat het gedachtegoed waar iedere manager, bestuurder, adviseur en veranderaar blind op vaart vol zit met gaten, omissies, misvattingen, …
Karakters
Buzz Altijd doelgericht stuurt Buzz met het haviksoog van een scherpschutter. Hij heeft altijd gelijk en weet het beter. Daarnaast is hij alert op verstoringen en voordurend bezig met anderen …
Waarschuwing
Licht ontvlambaar en transformerend materiaal Stel dat het gedachtegoed, waar iedere manager, bestuurder, adviseur en veranderaar blind op vaart, vol zit met gaten, omissies, misvattingen, tegenstrijdigheden, denk- en weeffouten. Een …
